2026 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험
전국 지역인재 9급 수습직원 선발은 8월 29일 필기시험을 마쳤습니다. 9월 23일 필기 합격자 발표와 서류전형 안내가 함께 게시될 예정입니다.
다음 핵심 일정
면접시험 시작
12월 2일 (수)~4일 (금)
면접시험 시작 · D-45
12월 2일 (수)~4일 (금)까지 필요한 행동만 먼저 확인하고, 끝낸 항목은 이 기기에 체크해 두세요.
오늘의 우선 행동
준비 체크리스트
공식 행동 바로가기
접수·발표·장소 확인은 시행기관의 공식 화면에서 완료하세요.
시행기관에서 응시 안내 찾기기관의 대표 공고·일정 화면으로 이동합니다. 해당 단계의 메뉴나 회차를 한 번 더 선택해 주세요.
FULL TIMELINE
2026년 전체 일정
- 1
원서접수
7월 27일~31일
7월 27일~31일
- 2
필기시험
8월 29일
8월 29일
- 3
필기 합격·서류전형 안내
9월 23일
9월 23일
- 4
서류 합격·면접 공고
11월 20일
11월 20일
- 5
면접시험
12월 2일~4일
12월 2일~4일
- 6
최종합격 발표
12월 24일
12월 24일
EDITOR'S NOTE
일정표만 보면 놓치기 쉬운 점
일반 9급 공개채용과 달리 학교 추천 절차와 추천요건이 핵심인 시험입니다. 2026년 8월 27일 향후 변경사항 안내도 게시됐으므로 발표일에 최신 공지를 함께 확인하세요.
EXAM REQUIREMENT MAP
2026 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 응시 전 확인 지도
지원 가능 여부부터 가산·면제, 응시·합격·자격 발급에 영향을 줄 수 있는 제한사항까지 한 화면에 정리했습니다.
ELIGIBLE
응시자격
- 학교장 추천이 필수이며 특성화·마이스터고 등 고교 또는 전문학사 과정의 졸업(예정) 요건을 충족해야 합니다.
- 17세 이상이며 졸업 시점, 성적·학과·전문교과 및 직렬 관련 요건은 학교 유형과 직렬에 따라 달라집니다.
- 관련 학과·교과요건을 충족하지 못하면 공고가 인정하는 자격증으로 응시요건을 대체할 수 있는지 확인해야 합니다.
BENEFIT
가산점·면제·우대
- 관련 학과·전문교과 요건을 이미 충족한 사람이 직렬별 지정 자격증을 보유하면 각 과목 40% 이상일 때 1개당 2%, 최대 4% 가산될 수 있습니다.
- 응시자격을 대신하기 위해 사용한 자격증에는 같은 자격증 가산점을 중복 적용하지 않습니다.
RESTRICTION
결격·응시 제한
- 학교장 추천을 받지 못했거나 학교·학과·성적·졸업시기 등 추천요건을 충족하지 못하면 지원할 수 없습니다.
- 응시자격을 대신하기 위해 사용한 자격증은 같은 자격증 가산점으로 중복 인정되지 않습니다.
- 추천서류나 성적·자격 증빙이 사실과 다르면 합격·임용이 취소되고 관계 규정에 따른 제재를 받을 수 있습니다.
최신 시행계획
회차·직렬·지역 공고 확인
내 조건 대조
연령·학력·경력·자격 증빙
접수 전 재확인
정정공고·등록기한·신분증
중요: 위 결격·제한은 놓치기 쉬운 대표 항목이며 전체 법정 요건을 대신하지 않습니다. 학력·경력·전공, 증빙 인정과 등록기간은 개인별로 달라질 수 있으므로 최신 공식 공고의 원문이 우선합니다.
OFFICIAL NUMBERS
가산점·합격기준·경쟁률 숫자로 보기
2026 필기 결과는 아직 발표 전입니다. 확정된 가산점 구조와 2026년 공식 원서접수 결과를 표시합니다.
BONUS / EXEMPTION
가산·면제 수치
직렬 유관 자격증
1개당 과목별 2%
각 과목 40% 이상 득점자에게 적용하며 최대 2개까지 인정합니다.
자격증 가산 상한
과목별 최대 4%
같은 종목의 여러 등급은 1개로 계산합니다.
응시요건 대체 자격증
가산 0%
전문교과 미충족을 자격증으로 대체했거나 필수자격 직렬이면 같은 자격증 가산 없음
2026 RESULT PENDING
2026 필기 합격선 미공개
필기 합격자 발표일은 2026년 9월 23일입니다.
단일 수치를 표시하지 않습니다
아직 발표되지 않은 합격선을 예상값으로 만들지 않습니다.
해석 주의: 발표 뒤 직렬·지역·추천구분이 같은 공식 모집단끼리만 표시해야 합니다.
2026 APPLICATION RATE
2026 지역인재 9급 원서접수 경쟁률
인사혁신처가 공개한 선발예정인원 대비 지원인원 기준입니다.
| 구분 | 공식 수치 | 산정·적용 설명 |
|---|---|---|
| 전체 | 2.9:1 | 선발 260명 · 지원 766명 |
| 행정 직군 | 2.0:1 | 선발 208명 · 지원 418명 |
| 과학기술 직군 | 6.7:1 | 선발 52명 · 지원 348명 |
| 일반기계 | 8.8:1 | 선발 10명 · 지원 88명 |
| 전기 | 33.0:1 | 선발 1명 · 지원 33명 |
| 전산개발 | 6.6:1 | 선발 11명 · 지원 73명 |
해석 주의: 원서접수 인원÷선발예정인원이며 결시자를 제외한 실제 응시 경쟁률이 아닙니다. 1명 선발 직렬은 비율 변동이 특히 큽니다.
합격선과 경쟁률은 시험·직렬·지역·성별·선발구분에 따라 달라질 수 있습니다. 서로 다른 모집단의 수치를 하나로 합치지 않았으며, 공식기관이 단일값을 공개하지 않았거나 아직 발표 전이면 그 사실을 그대로 표시합니다.
접수·응시 체크리스트
- 학교 추천 관련 서류 보관
- 9월 23일 합격 발표와 제출 안내 동시 확인
- 8월 27일 변경사항 공지 대조
- 면접 대상자 공고의 개인별 일시 확인
자주 생기는 실수
- 일반 9급처럼 개인이 바로 접수하는 시험으로 보는 것
- 필기 합격 확인 뒤 서류전형 안내를 놓치는 것
- 지역인재 7급 일정과 섞어 보는 것
출처와 정정
이 페이지는 인사혁신처의 공개 일정을 바탕으로 시험온이 읽기 쉽게 다시 정리했습니다. 공고문 전체나 기관 로고를 복제하지 않습니다.
검수·변경 기록
2026.09.07 최초 공개 준비 검수 · 시험온 내부에 기록된 정정 이력 없음 · 공식 정정 여부는 원문에서 최종 확인
지금 단계에 맞는 확인 가이드
새 기출·합격전략이 아니라, 일정과 공식 공고를 놓치지 않기 위한 기존 안내만 연결합니다.